以设计创新为主要领域和业务活动的公司、院所、机构等。具有较高的工业设计水平，具备独立承担相关产业领域设计创新任务、提供设计创新服务的能力，拥有完善的设计人才队伍与设计创新服务基础，设计创新服务水平在行业中处于领先地位，设计成果取得良好的经济效益和社会效益。

在创新创意能力和创造设计价值方面有突出的成果的设计师。独立或主导完成的设计成果取得较好的经济效益和社会效益，具有一定的前瞻性和领先性。

30周岁以下青年设计师或学生设计师，包括设计类院校教师、学生，或从事设计创意相关工作的人员，在设计方面具有独立的设计思想和独特的创新能力，设计作品具有独创性和新颖性。

企业自主品牌或由设计师、设计公司创立的品牌。以设计为主要创新驱动力，以创意设计为主要产业特色，品牌产品具备较高的社会认知度和市场占有率，具有完善的品牌战略规划，品牌价值及竞争力处于行业领先地位。

企业内独立设立的设计中心。具有完善的设计研发软硬件设施，工业设计团队专业水平高，具备较强的技术优势和设计创新能力，在工业设计方面的资金投入比例高。设计中心在企业创新发展中发挥重要作用，工业设计创新成果转化能力强，并取得良好的经济和社会效益。

以工业设计为特色的公共服务平台，包括工业设计行业组织、研究院、园区、小镇、期刊杂志、协同设计平台、产业互联网、设计自媒体等。在平台建设、服务能力、促进成果转化、推动行业发展等方面具有领先性、示范性和引导性。

服务和推动工业设计及相关领域创新发展的会议、赛事、论坛、评比等品牌活动，活动举办符合相关规定，并具有连续性，在激发行业创新发展方面具有较强推动力和引领力。

全国高等院校、职业院校设置的设计类相关院系，有完整的工业设计教育教学体系，院系在产学研合作方面有显著成果，在创新人才培养方面有突出成效。

在高等院校、职业院校、培训机构从事设计相关教育和培训工作的在职个人。在设计人才培养方面有显著成效，在学术研究、产学研合作方面有显著成果，在提升设计教育理念、方法、实践上有显著贡献。

推动设计创新发展的社会各界人士。在推广设计创新理念，提高设计创新的社会影响力，推动设计产业创新发展等方面具有突出贡献，在行业引领、人才培养、公众影响等方面具有示范效应，对设计产业发展起到支撑和推动作用。

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